CTE et CHS-CT

le 22 mars se tiendra le CHS-CT. L'ordre du jour sera fait la semaine prochaine.

le 29 mars, le CTE.

 Nous avons demandé que soit mis à l'ordre du jour 

• organisation du CTE ( élection du secrétaire, PVs, retour des avis....)
• réglement intérieur du CTE
• point sur le plan de formations 2012
• budget 2012
• ouverture concours 2012
• réglement intérieur opposable aux personnels  et son annexe

apparemment il y aurait aussi les points suivants :

• réglement de fonctionnement du foyer de l'Enfance
• planning, roulement cuisinier et 0-6 ans

Souhaitons qu'il sera question aussi de la "journée de carence"

entretien professionnel

Après les décrets et arretés publiés en 2010 voici la  circulaire sur l'entretien professionnel ..... voir page :  évaluation, entretien professionnel....

                      le CTE risque d'être à nouveau saisit fin mars sur cette question

jour de carence

samedi 24 mars....paris

Depuis 2007, plus de 150 000 emplois supprimés dans la Fonction publique.

C’est le plus grand plan social jamais réalisé dans le monde du travail !

La règle dogmatique du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite frappe

tous les secteurs de la Fonction publique sans exception.

Certains subissent même la règle du 2 sur 3 !

Qu’on en juge !

Plus de 60 000 emplois en moins dans l’Education nationale

Plus de 30 000 emplois dans la Défense

Plus de 25 000 emplois en moins à la DGFIP

Plus de 40 000 emplois dans le versant de l’Hospitalière dont 4 000 à l’APHP !….

Culture, Finances, Intérieur … pas un ministère n’est épargné par cette politique dévastatrice.

Ainsi depuis cinq ans, les services de l’Etat, de l’Hospitalier et de la Territoriale souffrent de façon dramatique.

Dans la Territoriale et dans l’Hospitalière, le recours aux emplois précaires se multiplie et aggrave la situation.

De ce contexte maintes fois dénoncé par Solidaires Fonction Publique, jailli désormais un état de souffrance au travail sans précédent car assurer les missions devient une difficulté presque insurmontable.

Au delà des pertes de repères, aggravées par la mise en place de la RGPP et de la REATE, chaque service connaît désormais son lot de découragement qui engendre pour certains agents des gestes de désespoir.

A cela s’ajoute depuis 2010 le gel du point d’indice, l’augmentation des cotisations retraites et complémentaires, le prélèvement au titre de la journée de carence en cas de maladie !

Non seulement il y a moins de fonctionnaires mais ils sont aussi moins payés !

Le mépris affiché par le pouvoir envers les fonctionnaires est insupportable.

Pour toutes ces raisons et biens d’autres encore, sans hésitation, Solidaires Fonction Publique vous appelle à participer à la manifestation nationale organisée par l’union Syndicale Solidaires.

Le samedi 24 mars à 13 h place de la Bourse à Paris

Aux côtés de nos camarades du secteur privé

dénonçons cette politique anti-sociale.

Plus nombreux, plus forts,

nous devons faire entendre notre voix et notre colère !

départ d'orléans pour la manifestation nationale

manifestation le samedi 24 mars à paris

Élections présidentielles ou pas : pour l'emploi et contre les licenciements et suppressions de postes, il y a urgence !

Plus de 5 millions de chômeurs et chômeuses, plus de 8 millions de personnes vivant sous le seuil de pauvreté

Et les “plans sociaux” s'accumulent,

Et les suppressions d'emplois publics se multiplient,

Et le chômage partiel, le temps partiel imposé, les emplois précaires sont présentés comme les seules solutions,

Et les discours politiques se succèdent, laissant patrons et banquiers poursuivre la destruction des emplois et de nos vies.

L'Union syndicale Solidaires organise une manifestation nationale pour l'emploi
le samedi 24 mars.
13 heures 30 Place de la Bourse, à Paris.

Nous ne sommes pas propriétaires de cette initiative, elle est ouverte à tous et toutes ! es associations de chômeurs seront présentes, c'est un outil aussi pour les entreprises en lutte, ...

Ca suffit ! C'est ce que disent des millions de travailleurs/ses, de chômeurs/ses, de retraité-es, de jeunes en formation. Ce cri de révolte doit se transformer en espoir de faire fondamentalement changer les choses. Prenons nos affaires en mains !

Pour travailler toutes et tous, travailler moins, travailler mieux et autrement !

* Ca suffit ! C'est ce que disent des millions de travailleurs/ses, de chômeurs/ses, de retraité-es, de jeunes en formation. Ce cri de révolte doit se transformer en espoir de faire fondamentalement changer les choses. Prenons nos affaires en mains !

* L'intersyndicale nationale est utile quand le front unitaire propose et organise des actions à la hauteur des enjeux, du rapport de force nécessaires, des attaques patronales ; ce n'est pas le cas ces derniers mois, mais l'unité demeure nécessaire : la manifestation du 24 mars n'est la propriété de personne, nous la construisons avec tous les collectifs syndicaux et les salarié‑es qui se reconnaissent dans l'exigence du droit à l'emploi, la lutte contre les licenciements et suppressions d'emplois.

* Soyons offensifs, nous avons toute légitimité à défendre nos revendications, à refuser les suppressions d'emplois. Nous ne sommes responsables ni de la crise qu'ils ont provoquée, ni de la dette qu'ils ont créée ! Depuis des années, les gouvernements sont chargés de privatiser les profits et de socialiser les pertes. Et si on changeait la donne en faisant de la satisfaction des besoins collectifs la priorité commune ?

* Des dizaines de milliers d'emplois publics ont été supprimés ces dernières années ; c'est la cohésion sociale, le droit de tous et toutes à la santé, à l'éducation, à la sécurité, au transport, etc., qui sont ainsi attaqués. Les emplois publics sont utiles, (re)créons-les !

* Nous devons imposer des droits nouveaux : droit de véto dans les CE, extension de l'obligation de création de CE aux entreprises de moins de 50 salarié-es, un statut du salarié - applicable à tous et toutes et financé par un fonds patronal mutualisé - pour garantir le maintien du salaire entre deux emplois et les formations de reconversion. Surtout, il faut une répartition différente des richesses que nous produisons : assez de la confiscation par une minorité de ce que produit l'immense majorité … qu'on rejette vers la précarité, le chômage, l'exclusion, au gré des besoins patronaux !

* Ensemble, nous réaffirmons le droit à l'emploi pour tous et toutes. C'est une nécessité économique, sociale, et aussi pour améliorer les conditions de travail, la vie au travail, de chacun-e. Nous refusons le chantage patronal et gouvernemental qui incite à baisser les salaires en échange d'emplois … qui sont ensuite supprimés comme de nombreux exemples l'ont déjà montré !

* A travers les licenciements, le chômage complet ou partiel, les « plans sociaux », le temps partiel imposé, … les patrons imposent une réduction du temps de travail à des millions de salarié-es, mais en leur faisant payer ! La solution est la réduction du temps de travail à 32 heures hebdomadaire, sans perte de salaire.

* De l'argent, il y en a ! Faisons en sorte qu'il serve à celles et ceux qui produisent, et non aux patrons, banquiers et actionnaires !

manifeste

Aux candidats à la Présidence de la République Française, 
Nous, travailleurs sociaux, vous interpellons en tant que candidat à la Présidence de la République française. 
Notre travail a pour objet le remaillage des déchirures opérées dans le lien social, du fait de la maladie, du handicap, des injustices, des inégalités, ou des accidents de la vie. Il vise à ce que des citoyens nécessitant soins, accompagnement et soutien, momentané ou tout au long de leur vie, puissent trouver leur place parmi les autres, en développant leurs capacités sociales, physiques et psychiques. 
Il est de notre devoir d’attirer votre attention sur les conditions actuelles de notre exercice professionnel : 
L’hégémonie du néolibéralisme touche aujourd’hui l’ensemble de la société, faisant peser sur une bonne partie de la population des inégalités criantes face à la justice, l’éducation, le logement, l’emploi, l’accès aux soins… Nous ne pouvons malheureusement que constater avec inquiétude la paupérisation croissante d’une partie de nos concitoyens et leur exclusion de fait de la socialité. 
De plus, le travail social longtemps tenu à l’abri de la marchandisation se trouve aujourd’hui infiltré par la logique du marché, du résultat, du chiffre, de l’évaluation quantitative, inefficace et chronophage au demeurant, de la normalisation, de la rationalisation de l’humain, pourtant par essence irrationnel, ce qui va à l’encontre des valeurs humanistes de l’aide sociale, que sont la solidarité et la dignité humaine. Letravail social est désormais livré aux lois du marché, alors même que sa raison d’être est d’en corriger les effets dévastateurs. 
Le fossé se creuse entre la commande politique, actée par les mesures prises par les différents gouvernements ces dernières années, en dehors de toute concertation avec les professionnels du travailsocial, et les valeurs, convictions, et principes qui portent et animent ces derniers. 
Nous déplorons en outre la fragilisation continuelle de nos conditions statutaires et l’abaissement du coût du travail par la dépréciation des niveaux de qualifications qui organise structurellement la déprofessionnalisation du secteur social et médico-social, qui non seulement placent nombre de professionnels en situation précaire, mais nuisent également gravement à l’exigence de qualité dans l’accompagnement des personnes en souffrance que la profession souhaite défendre. La reconnaissance portée aux travailleurs sociaux traduit celle qui est accordée aux personnes, toujours plus marginalisées, auprès de qui ils exercent leur métier. 
Le travail social dans son ensemble est en voie de déclassement, qui est l’exact reflet du déclassement d’une partie grandissante de la population. 
En conséquence nous vous demandons d’énoncer très explicitement vos intentions quant aux moyens que vous entendez mettre en œuvre pour permettre la prise en charge des personnes en souffrance, et de vous engager à convoquer au lendemain de votre élection, les États Généraux du travail social, dans le but de mettre au jour les difficultés innombrables que nous rencontrons dans l’exercice de nos métiers et d’organiser un dialogue constructif avec nos représentants. Œuvrons ensemble pour plus de justice, d’équité et de solidarité.

Pour signer le manifeste : http://www.lien-social.com/spip.php?breve7

pas de 0 de conduite lettre ouverte aux candidats

Lettre ouverte du collectif Pasde0deconduite
aux candidat-es à l’élection présidentielle
Février 2012

"Nous avons lu attentivement votre projet pour l’élection présidentielle et vous adressons cette lettre ouverte pour obtenir des précisions concernant vos positions et engagements sur la question suivante.
Quelles conditions et orientations préconiseriez-vous pour une politique de prévention pour la petite enfance, lorsque les jeunes enfants sont confrontés aux difficultés inhérentes à leur développement et à la condition enfantine, auxquelles s’ajoute l’impact des problèmes que rencontrent les familles dans la société actuelle ? (...)"

Lettre_ouverte_Pasde0deconduite_candidats_presidentielle_...

http://www.pasde0deconduite.org/

actualisation

actualisation des grilles indiciaires

Echelle 3
Echelons	Indice Brut	Indice Net Majoré	Salaire de Base	Durée moyenne en mois
1	297	302	1 398,35 €	12
2	298	303	1 402,98 €	24
3	299	304	1 407,61 €	24
4	303	305	1 412,24 €	36
5	310	306	1 416,87 €	36
6	318	307	1 421,50 €	36
7	328	312	1 444,65 €	48
8	337	319	1 477,06 €	48
9	348	326	1 509,48 €	48
10	364	338	1 565,04 €	48
11	388	355	1 643,75 €
Echelle 4
Echelons	Indice Brut	Indice Net Majoré	Salaire de Base	Durée moyenne en mois
1	298	303	1 402,98 €	12
2	299	304	1 407,61 €	24
3	303	305	1 412,24 €	24
4	310	306	1 416,87 €	36
5	323	308	1 426,13 €	36
6	333	316	1 463,17 €	36
7	347	325	1 504,84 €	48
8	360	335	1 551,15 €	48
9	374	345	1 597,45 €	48
10	389	356	1 648,38 €	48
11	413	369	1 708,58 €

Le Handicap s’invite au Tribunal Administratif !

                                   

Le  Handicap s’invite au Tribunal Administratif !

 

Gesse et Andréa quittent  le Brésil en 2007 pour permettre à leur fille Miriam, 14 ans, polyhandicapée, dont l’état de santé s’aggravait à chaque crise d’épilepsie d’avoir les soins appropriés. Bien sûr, la petite sœur Raquel, 12 ans, est du voyage.

 

En 2008  la préfecture du Loiret refuse à Gesse et Andréa le droit de rester en France. Cette décision est enfin contredite le 3 novembre 2009 par la cour d’Appel de Nantes. La préfecture du Loiret doit délivrer à Gesse et Andréa un titre de séjour avec droit au travail.

Depuis, Andréa et Gesse ont toujours travaillé.

 

Miriam est prise en charge dans un centre pour enfants polyhandicapés, et les médecins trouvent le traitement adapté : les crises d’épilepsie s’estompent et la rééducation lui permet de progresser petit à petit.

Quant à Raquel, elle se met au français en deux temps trois mouvements et poursuit une scolarité exemplaire.

En juin 2011 les parents obtiennent la tutelle de Miriam devenue majeure mais qui, malgré tous ses progrès, ne sera jamais autonome. Puis, contre toute attente et oubliant au passage l’existence de Miriam et Raquel,  la préfecture  délivre le 29 septembre 2011 une seconde  Obligation de Quitter le Territoire Français à Gesse et Andréa.

 

Le mardi  6 mars 2012 à 9H30, les juges du Tribunal Administratif d’Orléans devront se prononcer sur le renvoi de Andréa et de Gesse vers leur pays d’origine.

Une décision en faveur de la préfecture aurait des conséquences graves pour l’avenir de leurs deux filles, Miriam et Raquel.

 

Elle peut remettre en cause tout le travail effectué avec obstination par les thérapeutes et personnels soignants des établissements spécialisés qu’elle a fréquentés. Ce travail, qui a demandé aussi à Miriam des efforts de concentration et d’adaptation, lui a permis de faire d’énormes progrès en communication, en compréhension du français, en motricité… Elle est aujourd’hui posée, sereine, et disponible pour toutes les propositions éducatives. Selon les rapports éducatifs elle est même devenue un élément moteur de son groupe !

Ce travail, entrepris par toutes les équipes spécialisées, avec l’enthousiasme de Miriam, doit se poursuivre pour permettre la construction de son identité de jeune adulte.

 

Raquel, de son côté, serait obligée d’interrompre ses études au Lycée Gaudier-Brzeska où elle a trouvé sa voie et travaille pour obtenir un Bac « Economie du bâtiment », afin de devenir architecte ou conducteur de travaux.

 

Une décision s’impose : redonner un titre de séjour à cette famille dont l’intégration est parfaitement réussie. 

 

Tout autre choix aurait pour conséquences :

 

- de renvoyer Miriam dans un pays où les médicaments qui lui étaient prodigués n’ont eu aucun effet sur ses crises et détérioraient son état de santé. Le seul traitement qui aurait pu lui convenir venait des USA et était très onéreux (coût du traitement mensuel équivalent à 2 mois du salaire paternel). Au-delà du traitement, l’état de santé de Miriam nécessite une prise en charge globale, mise en place dans le cadre d’un plateau technique pluridisciplinaire, que le Brésil ne possède pas.

 

- de déscolariser brutalement Raquel qui est pourtant en parfaite réussite et dont le droit est de poursuivre ses études, là où elle les a entreprises.

 

A la place d’Andréa et Gesse qu’aurions nous décidé ?

Soyons nombreux pour soutenir la famille dans sa volonté de rester sur notre territoire.

 

Nous pouvons nous mobiliser comme nous l’avons fait pendant plus d’un an pour Ardi Vrénezi, jeune adolescent kosovar polyhandicapé, qui avait été expulsé avec sa famille en mai 2010. Cette mobilisation conjointe de l’APF - Association des Paralysés de France et de RESF a permis à Ardi et sa famille de revenir en France, où il peut désormais être pris en charge, avec les soins adaptés à sa situation.

 

Le mardi 6 mars 2012, rendez-vous à 9h place d’Arc à Orléans,

avec l’Association des Paralysés de France, le comité du lycée Gaudier-Brzeska, Ensemble pour une Santé Solidaire et RESF.

Nous accompagnerons Andréa, Gesse, Miriam et Raquel au Tribunal Administratif. L’audience est prévue à 9H30.

 

Contacts :

Pour l’APF, Kristof Colliot 06 07 88 41 51

Pour RESF45, Chantal Thabourin  06 89 35 12 58  Frédérique Perrotin 06 68 42 35 84

Pour le comité du lycée Gaudier-Brzeska, Juliette Demoulin 06 98 41 34 58

nouveau décret sur le calcul des sièges au CHS-CT

 Décret n° 2012-285 du 29 février 2012 relatif à la répartition des sièges des représentants des personnels non médicaux au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail des établissements visés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

       http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.docidTexte=JORF...

CAC 45

Invitation

appel de la fédération pour le 29 février

greve_29_fev.pdf

petitsud de février 2012

février 2012.pdf

préavis de grève 29 février

preavis_de_greve_journee_du_29_fevr_2012.pdf

preavis_29_f-vrier_2012.pdf

journee_du29fev2012_.pdf

reprise de l'activité après interruption

bonjour, 

désolé pour le vide des quelques 3 mois.... l'activité reprendra doucement . Le blog sera en travaux quelques temps .... épuration des anciens docs ;....

politique des ARS

Lisez ce tract de collègues d'un IME dans le 93,  sud est absent mais l'info doit circuler .

Tout le monde doit connaitre  les politiques  menées par les ARS 

Tract_IME[1].pdf

élections maison de l'enfance

Nous vous remercions de bien avoir répondu à notre appel pour être assesseur le jour du vote. Mais jeudi dernier , le 13 octobre, nous avons appris , par hasard , que les 5 bureaux de vote  validés par la commission de préparation n'étaient plus d'actualité. 

Nous avions organisés la tenue de ces bureaux en fonctions de vos horaires et disponibilité. 13 personnes s'étaient portées volontaires. 

Malheureusement votre intéret pour la vie de l' établisssement n'est pas pris en compte et le directeur a décidé que 2 bureaux de vote suffiraient, comme nous l'avions proposé au départ en rappelant la configuration de 2007.

 

 

Donc, les 2 bureaux de votes sont ouverts de 9 h à 17h

Ils sont situés dans la salle de réunion du foyer de l' enfance 

 

1) Catégorie A et B : CTE et CAPD 2,5

2) catégorie C : CTE et CAPD 7,8,9

 

décidemment ces élections ne sont pas comme les autres......!

il se murmmure  que si le personnel est en repos le jour des élections, ils ne peut venir voter !

faux ! Le droit de vote est constitutionnel

vous pouvez venir voter si vous êtes en RH, en RS, en RTT, en journée blanche etc...

même si vous êtes en congés annuels..

quoique si vous êtes sur une plage ...

les élections ...ouvrez l'oeil

manif de Lyon

Le 6 octobre 2011, les salariés du secteur sanitaire et social étaient rassemblés à la Cité Internationale de Lyon, pour protester contre la dénonciation de leur Convention Collective devant leurs patrons du syndicat FEHAP réunis en congrès.

A l’appel de l’intersyndicale SUD, CGT, CFDT, FO, CFTC et CNT, près de trois milles manifestants venant de toute la France se trouvaient là pacifiquement.

Lors de ce rassemblement, les forces de l’ordre – en nombre excessif – ont gazé les manifestants. Trois d’entre eux, salariées de la Clinique Mutualiste de St Étienne, refluant devant cette agression violente, ont fait alors une chute dans un trou de trois mètres, ceci occasionnant des blessures très graves. Pour l’une d’entre elles, le pronostic vital est engagé : elle souffre notamment d’un traumatisme crânien important et son état est très préoccupant. Les deux autres manifestantes sont également grièvement blessées.

Le Syndicat SUD apporte son SOUTIEN SANS RÉSERVE à ces trois camarades de la CGT hospitalisées, ainsi qu’à leur famille.

En tant que co-organisateurs, le Syndicat SUD condamne la répression des forces de l’ordre et exige que la FEHAP, à l’origine des dispositifs policiers disproportionnés et brutaux, assume son IMPLICATION.

Le communiqué de presse de la fédération Sud Santé-Sociaux

le 20 octobre votez ...SUD

coup de pouce

 

pour vous défouler et rencontrer Jeff, participez à ce stage !

 

les zheureux qui communiquent 2

 la seconde séance de travail du groupe s'est déroulée au Coneil Général en présence du DEF.

La discussion est à nouveau partie dans tous les sens , puisque de nouveaux personnels se sont joint au groupe.  

Quelques  décisions  prises :  ce groupe n'est plus anonyme. Il restera fixe et en l'état.  

Les agents bénéficieront d'une autorisation pour s'y rendre sur leur temps de travail.

Une réunion de travail intermédiaire est prévue entre les personnels.  

petitsud octobre 2001 : la dette

petitsudoctobre2011.pdf

les zheureux qui communiquent second groupe de travail

n'oubliez pas ce matin ....

10h conseil Général 

2ème rencontre des zheureux qui communiquent

hier soir dimanche 9 octobre , aucune convocation n'était arrivée sur la messagerie  interne pour permettre aux agents de participer à cette réunion contrairement à ce qui a été annoncé .

Nous remercions  le Conseil Général de prendre si bien  en compte  le mal être des personnels et le malaise de l'établissement ....en ne permettant pas aux personnels de participer à mettre des mots sur les maux ....